Dans son essai, le consultant en stratégie sociale Antoine Foucher plaide pour un « nouveau contrat social » afin de mieux rémunérer le travail. Il impliquerait de « répartir plus équitablement la charge de nos dépenses collectives entre le travailleur, le rentier, l’héritier, le retraité et le consommateur ».Dans son essai, le consultant en stratégie sociale Antoine Foucher plaide pour un « nouveau contrat social » afin de mieux rémunérer le travail. Il impliquerait de « répartir plus équitablement la charge de nos dépenses collectives entre le travailleur, le rentier, l’héritier, le retraité et le consommateur ».
« Sortir du travail qui ne paie plus » : de la nécessité d’un compromis
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