Les DRH n’ont toujours pas formalisé les bons usages de l’intelligence artificielle

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Bientôt deux ans après l’émergence de ChatGPT, et même si elles en perçoivent le potentiel, la plupart des entreprises françaises n’en sont encore qu’à la phase d’apprentissage et d’expérimentation de l’intelligence artificielle générative, selon les responsables des ressources humaines réunis lors des Rencontres RH du 14 mai.Bientôt deux ans après l’émergence de ChatGPT, et même si elles en perçoivent le potentiel, la plupart des entreprises françaises n’en sont encore qu’à la phase d’apprentissage et d’expérimentation de l’intelligence artificielle générative, selon les responsables des ressources humaines réunis lors des Rencontres RH du 14 mai.  

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