Un accord qui est « en faveur des salariés, notamment concernant l’indemnisation supralégale et les congés de reclassement », d’après l’un des avocats des employés du groupe.Un accord qui est « en faveur des salariés, notamment concernant l’indemnisation supralégale et les congés de reclassement », d’après l’un des avocats des employés du groupe.
Casino : un « accord de principe » a été trouvé entre la direction et les salariés sur les modalités du plan social
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