Les entreprises autogérées ne constituent-elles qu’un doux rêve utopique ? Non, répondent Simon Cottin-Marx et Baptiste Mylondo, qui mettent en lumière, dans leur dernier ouvrage « Travailler sans patron », des clés pour bâtir sur le long terme une organisation sans patron, attachée aux principes de démocratie et d’équité.Les entreprises autogérées ne constituent-elles qu’un doux rêve utopique ? Non, répondent Simon Cottin-Marx et Baptiste Mylondo, qui mettent en lumière, dans leur dernier ouvrage « Travailler sans patron », des clés pour bâtir sur le long terme une organisation sans patron, attachée aux principes de démocratie et d’équité.