Depuis le covid-19, le télétravail s’est imposé au regret de certains dirigeants de fonds comme Stephen Schwartzmann de Blackstone. Entrée dans les moeurs, la pratique est un bonus pour le recrutement et la supprimer semble difficile.Depuis le covid-19, le télétravail s’est imposé au regret de certains dirigeants de fonds comme Stephen Schwartzmann de Blackstone. Entrée dans les moeurs, la pratique est un bonus pour le recrutement et la supprimer semble difficile.
Télétravail, l’impossible retour en arrière ?
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